企业价值决策的伦理基础探赜_《大连理工大学学报(社会科学版)》

摘要：

【摘要】企业价值决策是指企业的经营活动要在多方利益主体的价值冲突中做出正确的抉择，它是一个涵盖多领域、多方面利益、多学科视角的复杂过程，企业价值决策的伦理基础自然成为制约企业社会责任理论发展的核心难题。义务论、功利主义和美德伦理为企业价值决策提供了一般的伦理原则。但是，这三种伦理理论都无法单独解决企业与复杂的社会环境之间的互动所产生的价值冲突问题，难以给出企业价值决策的合理方案。实用主义道德哲学从走向现实的道德生活、面向开放的道德过程、采用切实可行的道德方法三大方面，更适用处于复杂多变境遇下的企业价值决策。基于实用主义道德哲学的企业价值决策过程包括价值沟通、观点辩论和方案抉择三个阶段，它们构成了企业价值决策的完成过程，为企业管理者指出了价值决策的具体方法和途径。
【关键词】价值决策；实用主义；企业社会责任

引言：

【引言】企业价值决策是指企业的经营活动要在多方利益主体的价值冲突中做出正确的抉择。美国管理学界著名的卡罗尔教授（Ａｒｃｈｉｅ　Ｂ．Ｃａｒｒｏｌｌ）曾经将企业价值决策描述为，“一个兼收并蓄的领域，没有严格的界限，多重身份、不同的视角、广泛而非聚集、多学科、宽领域、形成一个比较宽泛的跨学科的领域。”［１］这个概念突显了企业价值决策是一个与多领域、多方面利益、多学科视角相关的复杂过程。多元的、复杂的环境给企业价值决策带来了三个方面的困难：无法了解经营决策对利益相关者带来的影响；必须结合具体制度环境中利益相关者的需求来进行决策；必须面对与不同利益相关者之间存在的价值冲突。因此，寻求价值决策的伦理基础成为必须解决的难题。

作者：

戴艳军；李伟侠

作者单位：

大连理工大学人文与社会科学学部