基于参与式福利理念的中国福利制度建设之启示_《四川理工学院学报(社会科学版)》

摘要：

【摘要】在全球化扩张和风险社会到来的背景下,参与式福利理念作为一种新型福利理念,主张构建积极福利与发展福利。以该理念为指导,中国福利制度建设应该加大人力资本的投资,变福利济贫为教育培训,解决弱势群体能力贫困,提高其发展能力,增强社会适应性,减少福利依赖;注重公民"心理利益"的培育,提高民众幸福感、成就感与满足感,变工作与生活负担、风险为机会与福利;提供机会提高民众在福利政策中的参与性,以提升中国的社会质量,共同促进福利改革;重视家庭、开发并扶持社区与社会组织的多元主体、多元福利内容的提供,加快感性实践与感性选择下的福利社会化发展,从而建设一种与中国经济发展水平相适应、满足公民多元福利需求的特色福利体系。
【关键词】风险社会；参与式福利；福利社会化；心理利益；社会质量；积极福利；
【基金】辽宁财政科研基金项目(11C006);辽宁教育厅课题项目(WJQ2012001);辽宁省社科联课题项目(2013lslktziglx-21)

引言：

【引言】我国福利制度建设经过多年的建设与发展，在以下方面仍存在一些不足。其一，在福利主体方面，政府责任不明晰，社会化程度低。政府目前所能提供的福利产品总量不足、质量较低，分布也不均衡，无法满足民众基本的公共需求[1]。此外，法律法规、优惠政策、资金财政等对社区组织、NGO、社会企业的发展支持力度微乎其微，严重阻碍了福利主体多元化的发展。

作者：

范洪敏

作者单位：

辽宁大学人口研究所；