我国农民培训管理制度的制约瓶颈与路径选择

【摘要】 我国农民培训多部门管理保证了培训对象的广泛性、内容的全面性、方式的灵活性和培训网络的基本形成,但也存在农民培训理念落后,农民培训供给主体缺乏协调与监督,跨部门配置制度导致的管理混乱等制度制约瓶颈,落实农民培训联席会议制度是解决这一问题的最佳路径选择。
【关键词】 农民培训； 管理制度； 制约瓶颈； 路径选择；
【基金】 2013年度教育部人文社会科学研究一般项目“城镇化进程中少数民族地区农村职业教育办学模式研究——以贵州云南为例”;2012年贵州省优秀科技教育人才省长专项资金项目“贵州少数民族农村职业教育办学模式研究”[黔省专合字(2012)74号];“贵州师范大学博士科研启动资金项目”(1200405031120014)的资助