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【引言】近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,大学生就业难日益成为一个社会关注的热点问题。本研究主要通过医科院校毕业生就业状况考察毕业生就业竞争力。对于大学生就业竞争力的概念,笔者比较赞同楼锡锦等人的观点,即认为就业竞争力是指“毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手、找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力,即满足社会和用人单位对人才需求的能力”。由此,可以将医科院校毕业生就业竞争力界定为医科院校毕业生在劳动力市场上的表现,即获得工作机会尤其是与所受教育相适应的工作机会的能力。
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