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组织间信任对网络组织效率的影响—基于交易成本和交易收益的双重视角

经济与管理研究
Research on Economics and Management
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摘要:
【摘要】 网络组织是介于市场与企业科层组织之间的一种治理结构。信任被认为是决定网络组织效率的关键因素之一,构成了网络组织的治理运作基础。本文通过对80家企业的大样本问卷调查,研究了网络成员间信任对网络组织效率的影响。检验结果表明:善意信任对于增加网络组织成员间的交易收益和减少网络组织成员间的交易成本均具有正向促进作用;能力信任对于增加网络组织成员间的交易收益具有正向促进作用,而对减少网络组织成员间的交易成本的促进作用不显著。
【关键词】 组织间信任; 网络组织效率; 结构方程模型;
【基金】 国家自然科学基金项目“组织间的非契约控制机制与网络组织运行效率实证研究”(70771070);教育部人文社会科学研究青年基金项目“交易成本、交易收益双重视角下的企业战略网络信任机制研究”(12YJC630213)
引言:

【引言】20 世纪80 年代以来,经济全球化和信息技术的发展推动了企业组织的结构性变迁"组织间密切合作祸合为企业间网络构筑起“新竞争”时代企业组织特定的结构形式"网络组织是一个由活性结点的网络联结构成的有机的组织系统网络成员(结点)间通过一系列的契约(包括章程!协议!法律合同等)建立起联结与运作机制, 实践中表现为战略联盟!产业集群!供应链!虚拟企业等具体的组织形式"科斯(co as e , 19 37 )开创性地应用交易成本理论揭示了企业与市场的关系, 认为企业和市场是组织经济活动的两种主要制度形式"

作者:
王熹
作者单位:
天津大学管理与经济学部

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