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试论孔子的伦理思想之于行政人格的塑造

佳木斯教育学院学报
Journal of Jiamusi Education Institute
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摘要:
【摘要】 孔子处在礼崩乐坏的时代,为了恢复混乱的社会秩序,孔子创建了以仁为核心,包括忠恕之道、孝、宽、惠等的伦理思想。孔子的伦理思想对于为官者的人格塑造起了极其重要的作用。本文从对行政人格塑造的角度凝练出"仁"、"忠恕"两个范畴,"仁"的思想有利于官员抵御社会上种种"不仁"的现象,从"忠恕之道"中官员可以学习到责任以及公平原则。
【关键词】 仁; 省身; 忠恕; 责任; 公平;
引言:

【引言】孔子所处的春秋末期,是一个礼崩乐坏的混乱时代,社会无序,伦理纲常严重错位,子弑父,臣弑君的事层出不穷,重利轻义者更是比比皆是,诸侯国之间为争霸称雄更是尔虞我诈,弱肉强食。君不君,臣不臣,父不父,子不子正是最好的写照。孔子面对这违反伦理道德的社会,大声疾呼:是可忍,孰不可忍。为此,孔子创建了一整套内涵丰富的伦理思想,希望能够恢复西周时期的伦理秩序,实现“君君臣臣父父子子”的正名。孔子的伦理思想博大精深,在天人关系、人性、人生理想、人生问题中涵盖了人的宇宙观、理想人格、人伦道理、教育等问题。本文从对行政人格塑造的角度凝练出“仁”、“忠恕”这两个范畴,并且对这两个范畴的内涵予以分析,阐释其对于当代行政人员人格塑造的意义。

作者:
颜燕师
作者单位:
福建师范大学公共管理学院;

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